BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PROFESIONALES DE LA EDUCACIÓN.
PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA PROVEER CARGOS PARA EL COLEGIO CONCEPCIÓN DE LINARES.
El presente documento comprende las Bases Generales y Perfiles para el llamado a Concurso de Antecedentes para seleccionar Profesionales de la Educación, en el Colegio Concepción de Linares.
I.IDENTIFICACION.
Nombre: Colegio Concepción de Linares
Dirección: Av. General Cristi N° 0571. Linares
Teléfono: 73 2216318
- IDENTIFICACION DE LOS CARGOS:
Los cargos a proveer para el Colegio Concepción de Linares se detallan a continuación:
N° | Cargo | Unidad de Desempeño | Horas | Código |
1 | Educador Diferencial | Docencia | 44 | 1 |
1 | Docente Educación Física | Docencia | 37 | 2 |
1 | Docente Educación Musical | Docencia | 40 | 3 |
III. REQUISITOS GENERALES.
De acuerdo al DFL N°1 de 1996 de Educación, que Fija Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley 19.070 de 1991 y su Reglamento. Decreto Nº 453 de 1991 de Educación y sus posteriores modificaciones, los postulantes deberán contar con los siguientes requisitos:
- Ser ciudadano/a, (haber cumplido dieciocho años y no haber sido condenado a pena aflictiva).
- Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento y Movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Tener la calidad de profesional de la educación, de acuerdo a lo señalado en el artículo 2º del Estatuto Docente: poseer título de profesor o educador concedido por Escuelas Normales, Universidades e Institutos Profesionales.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos.
- No hallarse procesado ni condenado por crimen o simple delito.
- No hallarse condenado en virtud de la ley Nº 19.325 sobre violencia intrafamiliar.
- Experiencia docente acreditable, mínima de 2 años en establecimientos educacionales.
- REQUISITOS BÁSICOS
- a) Título Profesional coherente al cargo que postula otorgado por una Institución de Educación Superior acreditada y reconocida por el Estado.
- b) Experiencia laboral acreditada de al menos 2 años en contextos educativos en el área y/o cargo al que Postula.
- c) Experiencia en trabajo con niños y jóvenes en establecimientos educacionales, en el contexto de Docencia.
- REQUISITOS DESEABLES
- a) Especialización en el área según corresponda al Cargo que Postula. (Cursos de Perfeccionamiento acreditados por el CPEIP – Diplomados – Magister).
- b) Conocimientos de Instrumentos y Orientaciones de Educación. Marco para la Buena Enseñanza – Política nacional para la Convivencia Escolar – Buenas Prácticas para una Pedagogía Efectiva – Bases Curriculares – Categorías de Desempeño – Adecuaciones Curriculares.
- b) Conocimiento de Instrumentos de Planificación y Evaluación según el cargo que postula.
CARGOS DOCENTES EDUCACION DIFERENCIAL / DOCENTE EDUCACION MUSICAL / DOCENTES DE EDUCACION FISICA.
FUNCIONES / PERFIL:
- Competencias y habilidades para diagnosticar, tomar decisiones oportunas de acuerdo a las necesidades y características de los estudiantes, diseñar estrategias y evaluar las acciones implementadas para el mejoramiento de aprendizajes, junto con la Docencia de Aula.
- Capacidad de autoevaluar de forma permanente su trabajo, orientándose a analizar sus prácticas pedagógicas, identificando sus potencialidades y oportunidades de mejora, con foco en el mejoramiento de aprendizaje de los estudiantes.
- Implementar procesos que permitan fortalecer y potenciar el liderazgo pedagógico mediante estrategias de articulación con los distintos sub – sectores de aprendizaje, que permitan instalar acciones de mejora, aunar capacidades y voluntades con el fin de lograr objetivos institucionales.
- Capacidad para establecer relaciones profesionales y de equipo, coordinando y articulando el trabajo con sus pares, identificando esta instancia como una oportunidad de aprender de otros.
- Competencias y habilidades que permitan establecer relaciones respetuosas con la comunidad, identificar situaciones de conflicto, generar estrategias de solución efectiva, utilizando los canales establecidos para dicho proceso.
- Capacidad de Proponer estrategias Innovadoras que impacten el desarrollo y formación curricular de los estudiantes.
- Educación Diferencial con mención Trastornos Específicos del Lenguaje (TEL) – según especialidad.
- PROCESO DE POSTULACIÓN Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES
Para formalizar la postulación, los/las interesados/as deberán presentar la siguiente
Documentación, identificando el Código al cual postula.
- Currículum Vitae actualizado a la fecha de la convocatoria. (Formato Libre)
- Copia escaneada del Certificado de Título Profesional.
- Copia escaneada de Certificados que acrediten perfeccionamientos, capacitación, pos-títulos o post-grados, o experiencia laboral.
- Copia escaneada de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral de al menos 2 años en funciones docentes y/o al cargo que Postula.
Fecha y lugar de Recepción de Postulaciones.
Los Postulantes y sus antecedentes se deben presentar desde el 11 de enero de 2019 y hasta el 16 de enero de 2019 hasta las 12:00 horas para los postulantes al cargo de Docente Educación Física, Docente de Educación Musical y Educador Diferencial.
No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera del plazo.
La falta o presentación inoportuna de cualquiera de los antecedentes de postulación eliminará inmediatamente al postulante del proceso de selección.
Las postulaciones deberán remitirse al siguiente correo electrónico concursoccl@colegioconcepcionlinares.cl
La no presentación de los documentos que acrediten los requisitos de postulación o básico (s), así como el incumplimiento de alguno de ellos, inhabilita al interesado (a) para pasar a la etapa de entrevista y evaluación.
VII. CALENDARIO DEL PROCESO
Cargos : Docentes de Educación Física, Educación Musical y Diferencial | |
ETAPAS | PLAZOS |
Recepción de Antecedentes | 11 a 16 de Enero 2020 |
Revisión de antecedentes | 17 al 19 de Enero 2020 |
Entrevista pre seleccionados | 20 al 22 Enero 2020 |
Resolución Ganador | 27/31 Enero 2020 |
Inicio de Funciones | 24/02/2020 |